Home         Register         Contact Us         Related Sites           Forums         Site Map         
 
 
Home Corporate Governance About OGS Products & Services Programs Schedule Forum E-Learning Careers

Login
Register Retrieve password

Home Home
Corporate Governance Corporate Governance
About OGS About OGS
Products & Services Products & Services
   Competency Development  Competency Development
   Upstream Development Upstream Development
   Downstream Development Downstream Development
   Management Development Management Development
      IMP IMP
      IPMP IPMP
      IT Management IT Management
   HSE Development HSE Development
   Trainers Trainers
   Technical Consultation Technical Consultation
Programs Schedule Programs Schedule
Forum Forum
E-Learning E-Learning
Careers Careers
Find Course
  Categories
  Courses


HR Management
Course Name: قانون العمل الموحد والتطبيقات بقطاع البترول
Course Objective: يهدف هذا البرنامج إلى المعرفة العامة لمفهوم الشئون الإداريه ودورهــا فى خدمه المنظمه لتحقيق الاهداف الاستراتيجيه مع القاء الضواء على اللوائح والقوانين المنظمة لذلك وأمثله توضيحيه .
Who Should Attend: الساده العاملين مجال الشئون الإداريه بشركات القطــاع
Course Content: 1- مفهوم الشئون الإدارية ودورها في خدمة العاملين. 2- فكـرة عـامة عـن القـوانين المنظمـة لعـلاقـات العمـل (قانون 47 – قـانـون 48 – قـانـون 203 لسنـة 1991 – قانون العمل 12 لسنة 2003). 3- التشغيل طبقا لأحكام قانون العمل. 4- تنظيم عمل الأجانب بمصر (شروط مزاولة الأجنبي للعمل – نسبة العمالة الأجنبية – شروط منح الترخيص – رسم الترخيص – المستندات المطلوبة – مدة الترخيص). 5- عقد العمل الفردي (تعريفة – خصائص عقد العمل – تمييز عقد العمل – أثبات عقد العمل – مدة الاختبار – إنهاء عقد العمل خلال مدة الاختبار). 6- إجراءات التعيين في قطاع البترول. 7- أسلوب التعيين في قطاع البترول (عقد التدريب – عقد محدد المدة – عقد غير محدد المدة). 8- لجنة شئون العاملين( تشكيل اللجنة – اختصاصات اللجنة – إعداد محاضر الاجتماعات واعتمـادها – إعـلان القرارات). 9- واجبات العاملين والأعمال المحظورة عليهم. 10- الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على العاملين. 11- انتهاء علاقة العمل (انتهاء العقد المحدد المدة – الاستقالة – الوفاة – بلوغ سن الستين – عدم اللياقة الصحية). 12- القوانين الأخرى المنظمة لأعمال شئون العاملين :  قانون الخدمة العسكرية والوطنية رقم 127 لسنة 1980 (سجلات التجنيد – مسئولية شئون العاملين – المسئولية الجنائية على مخالفة القانون – الأحكام والضوابط المنظمة لتطبيق حكم المادة (44) من القانون - كيفية حساب مدة الخدمة العسكرية كمدة خبرة وخدمة والآثار المترتبة على حسابها).  قانون الكسب غير المشروع (الهدف من القانون – الإقرارات المطلوبة وكيفية استيفائها – مواعيد تقديم الإقرارات – السجلات المطلوب إمساكها – الآثار المترتبة على مخالفة أحكام القانون . 13- حالات عملية على كل ما ورد بالبرنامج.
Duration: (5) أيام
Send To Friend  Print   Save As Pdf    HR Help Page
 
Program Schedules
FromToLocationAttendees 
11-10-200915-10-2009   Enroll
14-2-201018-2-2010   Enroll

© 2008 Oil & Gas Skills – OGS, All rights reserved
Powered by: EgyptNetwork